El siglo XXI transformó la manera de acercarnos a la educación y al aprendizaje, que hasta entonces estaban, digámoslo así, confinados al mundo offline. Sin embargo, la era digital que se expandió sin freno con este nuevo siglo, impulsó unos cambios importantes en el campo autodidacta que, a día de hoy, lo han transformado todo. … Leer más
Para saber cómo se registran los derechos de autor, antes debemos aprender todo lo relacionado con las condiciones de contratación de originales de obras de encargo individuales y/o colectivas necesarias para su edición. Este es sólo uno de los muchos aspectos importantes que entran en liza a la hora de lidiar con los derechos de … Leer más
Siempre ha sido así, pero hoy más que nunca, la imagen personal es una vertical temática de máxima relevancia, tanto a nivel personal e individual, como en el ámbito laboral. Por ello, los cursos de imagen personal gozan de una enorme demanda entre muy diferentes perfiles de usuarios. Mayoritariamente féminas, sí, pero en constante aumento … Leer más
Los cursos homologados por la Universidad Nebrija que ofrecemos en Formaservis en colaboración con dicha universidad y la Agrupación Vértice, siguen atrayendo, año tras año, a cientos de perfiles de muy diversos enfoques profesionales que se decantan por la excelsa oferta formativa acreditada de la institución académica. Hablamos de formaciones teórico-prácticas diseñadas por reputados especialistas … Leer más
La relación entre las empresas y los trabajadores ha experimentado una transformación significativa en el siglo XXI. También la retención de talento y las vías que emplean las compañías para retener talento joven. Con las nuevas generaciones poco a poco siendo el segmento profesional predominante en los entornos laborales, su concepción de la relación entre empresa y empleado/a … Leer más
Las tensiones entre compañeros/as en los entornos laborales son muy comunes. Existen y siempre han existido. Las malas relaciones entre trabajadores se suelen abordar con dinámicas y técnicas de resolución de conflictos laborales, aunque muchas compañías tardan mucho tiempo en emplear esta metodología para enfrentar al problema. Responder tarde a un ambiente tóxico procedente de … Leer más
Las competencias profesionales o laborales nos definen como trabajadores y nos capacitan para poder desempeñar las funciones asignadas a nuestros puestos de trabajo. No nacemos con ellas, sino que las vamos adquiriendo y desarrollando a medida que trabajamos, y a través de las diferentes formaciones (conocimiento/estudio) que recibimos. Hay infinidad de tipos de competencias profesionales, … Leer más
¿Ser mayor significa no aprender ni formarse más en la vida? Por otra parte, ¿cuándo las personas somos consideradas “mayores”? Afortunadamente el siglo XXI va derribando viejos enfoques obsoletos con el paso del tiempo, algunos muy relacionados con la educación y el ámbito laboral. La formación para mayores de 45 años es uno de ellos. … Leer más
Hacer uso de la formación bonificada para empresas es un recurso imprescindible para toda entidad que tiene como uno de sus objetivos mejorar las competencias profesionales de sus trabajadores. Es una excelente medida para el desarrollo corporativo dentro del sector y frente a la competencia, además de suponer todo un aliciente para los empleados/as en … Leer más
¿Cómo definirías a un líder? Descubre que cualidades debe poseer y por qué se diferencia del resto.
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